Nos dias 25 e 26 de junho, a UNAMA – Centro Universitário da Amazônia, por meio do curso de Direito, realizará o “I Ciclo de diálogos acadêmicos Teams”, que tem o foco de discutir temas bastantes relevantes no contexto social atual no Brasil. O evento terá início às 19h, pela plataforma digital Teams.

 

O primeiro diálogo será sobre a “Ética nas Eleições”, tendo como palestrante o promotor de Justiça Túlio Novaes e, como mediador, o docente da UNAMA Cristiano Motta. Já no segundo momento, o tema vai ser “O Direito de Respirar num Mundo Antirracista”, com a promotora de Justiça Lilian Braga; o professor Marcelino Conti, da Universidade Federal Fluminense do Rio de Janeiro; e, como mediadora, a docente de Direito Constitucional da UNAMA, Mara Roberta.

 

De acordo com a coordenadora do curso de Direito da UNAMA, Paula Moraes, a ideia de montar essa programação surgiu com o corpo docente e os alunos do terceiro semestre. Juntos, eles prepararam o ciclo digital para que pudesse ser discutido temas atuais, apesar desse período de pandemia.

 

 “A ideia é afinada à atividade de extensão e à Responsabilidade Social da nossa Instituição. Quando os alunos e os professores trouxeram o projeto, abraçamos plenamente e estamos somando esforços para que esse I Ciclo se realize, tendo a certeza que será um sucesso”, frisou Paula.

 

A atividade é resultado de um Projeto de Responsabilidade Social elaborado em sala de aula remota e colocado em prática pelos acadêmicos da disciplina de Direito Constitucional.

 

O tema “Ética nas Eleições” foi destaque nas aulas remotas e ganhou visibilidade, pois garante reflexão sobre condutas durante o exercício consciente do direito ao voto, bem como resultará na escolha de gestores púbicos mais comprometidos com o bom trato do dinheiro público. Já o tema do racismo, foi escolhido mesmo antes de George Floyd, o segurança negro, morrer nos E.U.A, pedindo ajuda, imobilizado com o joelho de um policial branco em seu pescoço. Sua morte originou diversas paralisações e manifestações em todo o mundo.

 

As inscrições estão sendo realizadas pelo endereço eletrônico: direito@unama.br.

 

É pelo celular que o estudante do 3º período de Arquitetura e Urbanismo, Marcelo Dias (22), tem acompanhado as aulas remotas durante o distanciamento social. O jovem é aluno da UNAMA - Universidade da Amazônia, campus Ananindeua, onde as aulas seguem normalmente pela plataforma Teams, da Microsoft, pela manhã. Mas o estudante ainda dedica parte da tarde e da noite para praticar o que foi lecionado e aprofundar alguns projetos que vão garantir portfólio. 





Marcelo é natural de Bragança, no Nordeste paraense, há mais de 220 quilômetros da capital. Crescer em um município, cercado por monumentos, do estilo neoclássico, fez com que o acadêmico multiplicasse o interesse pelo curso de arquitetura e urbanismo. No entanto, ele entende que por conta da COVID-19 e, por medida de segurança, foi necessário adaptar-se as mudanças.





"A respeito do ensino remoto, eu compreendo que é a forma mais acessível de continuar o nosso aprendizado. É necessário adaptar-se a essa circunstância e eu admiro muito o esforço do corpo pedagógico em tentar alcançar todos os alunos, mesmo os que tem dificuldade de acesso, por meio de atividades alternativas para cada caso em específico. É indubitável que as atividades práticas sejam indispensáveis e me alegra saber que essas atividades serão repostas assim que retornarmos aos encontros presenciais", disse o acadêmico. 





A UNAMA e a UNINASSAU aderiram ao método de ensino virtual, assim que o estado do Pará notificou os primeiros casos do novo coronavírus, ainda em março. Algumas avaliações precisaram ser adaptadas com prazos estendidos e atividades individualizadas. Essas foram algumas das estratégias usadas por docentes para a continuidade das aulas sem prejuízo aos alunos e comprometimento do semestre.  "Eu tenho me esforçado bastante e estou satisfeito com os resultados obtidos. Todos nós tivemos que aprender a lidar com a situação atual. E assim nós estamos tentando ajudar um ao outro e, se Deus quiser, vamos conseguir superar isso", reforça o estudante. 





Para a professora do curso de Arquitetura e Urbanismo da UNAMA, Renata Maués, houve todo um engajamento por parte do corpo docente. "Temos feito aulas bem mais lúdicas. Houve adaptação até no modelo de avaliação. Nós escolhemos formas multidisciplinares de medir a aprendizagem, envolvendo em um único projeto os conteúdos de várias disciplinas. Dessa forma, o estudante poupa tempo, gasta menos dados de internet e é atendido de forma bem proveitosa, simulando projetos profissionais. Os professores estão trabalhando suas equipes em conjunto e fomentando o aprimoramento das técnicas de ensino e aprendizagem", reforçou a professora. 





A Faculdade UNINASSAU Belém também investe em plataformas digitais que favorecem a continuidade das aulas dos cursos ofertados pela Instituição. As aulas do professor da UNINASSAU Belém, Ronald Mascarenhas, se transformaram com a aplicação das atividades remotas. Para ele, a nova realidade trouxe diferentes possibilidades de aprendizagem e aprofundamento em projetos envolvendo os alunos. “Consegui encontrar uma boa participação de todos quando utilizei as vivências e as trouxe para as aulas. Os estudantes discutem os temas, interagem e contribuem de forma ativa nas aulas. Outra ferramenta muito útil foi o uso das metodologias ativas, percebi que os estudantes se envolviam com muito esforço e dedicação, ajudando bastante no processo de ensino e aprendizagem nos tempos de remota”, afirmou. 

  

Além do ensino remoto e das atividades de responsabilidade social, a UNAMA e UNINASSAU também oferecem cursos e oficinas on-line, por meio dos sites institucionais e lives com conteúdos diversos no Instagram e Youtube. 

 

Quando as empresas tiveram que parar suas atividades presenciais, por conta da propagação do novo coronavírus, uma grande dúvida pairava no ar: como manter os empreendimentos atuantes, sem poder reunir as equipes? A saída foi o trabalho remoto, ou home office, que se tornou uma necessidade e começa a se mostrar uma nova alternativa permanente daqui para a frente. Nesse cenário de distanciamento, o papel do líder ganhou ainda mais importância, pois é ele o responsável por controlar a equipe, mantê-la unida e motivada, mesmo sem o contato físico. É preciso saber lidar com diversos fatores.

 

Um levantamento da consultoria Cushman & Wakefield, que entrevistou líderes de multinacionais instaladas no Brasil, mostrou que o home office deve passar a ser adotado como modalidade definitiva para 73,8% dos entrevistados. Uma prática que veio para ficar. Cabe, portanto, ao líder/gestor a responsabilidade de se capacitar e preparar para esse contexto. Creio que o mais importante, nesse momento, é que o bom líder saiba manter a equipe motivada e focada nas metas e nos objetivos. É preciso um trabalho permanente de acompanhamento de perto de todas as atividades desenvolvidas e das entregas realizadas. Trabalhar a distância pode dar a impressão de “moleza” e relaxamento, mas isso não pode acontecer. O gestor atento pode identificar os colaboradores que apresentam desempenho abaixo do esperado e prestar mais atenção neles.

 

É sempre necessário ter em mente que, por enquanto, ainda estamos em uma realidade de isolamento, o que pode afetar a saúde mental das pessoas. Este é mais um ponto a que o gestor deve estar especialmente, prezando pelo bem estar de seu time. Pode ser até o caso de se pensar em atividades “extra-trabalho”, como dinâmicas, rodas de conversa ou mesmo momentos de “descompressão”, em que os funcionários possam conversar, compartilhar a experiência de trabalhar a distância e isolados, enfim, desabafar. Nunca se sabe o que se passa na cabeça das pessoas, e oferecer oportunidades de externar esses sentimentos pode contribuir no desempenho delas. Bem-estar reflete-se em produtividade.

 

A pandemia do coronavírus gerou diversas mudanças nas relações sociais e o home office é uma delas, que pode se tornar uma realidade definitiva para muitas empresas nos próximos anos. Os colaboradores não devem, no entanto, ser deixados “à própria sorte”, mas acompanhados ainda mais de perto por seus líderes, que devem ser exemplo, motivação e inspiração no ambiente de trabalho. Se, no trabalho presencial, a posição de gestão já era de grande responsabilidade, agora, sem a convivência diária, torna-se ainda mais vital para o sucesso de qualquer empresa.

Nesta quarta-feira (24), as redes sociais da UNAMA - Universidade da Amazônia entra nos ritmos do brega e tecnobrega, com o projeto "Live do Bem". Quem comanda a festa on-line é a banda Xeiro Verde, com show exclusivo, a partir das 19h. A iniciativa visa arrecadar fundos e donativos para a Casa Ronald McDonald Belém.

 

A live é uma parceria entre a UNAMA Ananindeua, a MM Produções e a Casa Ronald McDonald Belém. Segundo a diretora do campus Ananindeua, Ivana Drago, as doações podem ser feitas durante a transmissão. "O público pode contribuir por meio de doações via QR Code. Mas quem quiser, pode ir fisicamente ou mandar entregar na portaria da Casa Ronald", disse a gestora.

A Xeiro Verde tem mais de 25 anos de estrada e, na bagagem, grandes sucessos como "Beijo bom", "Serrote" e "Não sou tua". Para esta live, com duração média de duas horas, o público vai conferir um repertório com músicas novas e antigas. "O ponto principal é ajudar as crianças. Vai ter muito brega pra galera matar a saudade de curtir um bregaço. Recebi o convite, abracei a causa e espero que possamos conseguir muitas doações. A ajuda da UNAMA é fundamental para alcançarmos o máximo de pessoas possível", falou a vocalista da Xeiro Verde, Helen Patrícia.

 

Segundo a coordenadora de Captação de Recursos da Casa Ronald McDonald Belém, Bianca Ferreira, a sociedade está vivendo um momento difícil com a pandemia, principalmente instituições que dependem de doações para se manterem.  "Estamos tendo que nos reinventar, já que nós fazíamos vários eventos presenciais para arrecadar recursos. As lives têm sido uma nova alternativa e estamos felizes por sermos beneficiados pela live solidária da Xeiro Verde. Foi ótima a iniciativa da UNAMA de Ananindeua, que já possui uma parceria antiga conosco. Estamos torcendo para que seja um sucesso", reforçou.   

 

A Casa Ronald McDonald Belém é uma instituição sem fins lucrativos, localizada em Belém, no Pará. A instituição foi inaugurada em 26 de junho de 2012, a partir da necessidade de uma casa de apoio para abrigar crianças e adolescentes - do interior e de estados vizinhos - em tratamento oncológico na capital paraense. A iniciativa oferece hospedagem, alimentação, transporte e suporte psicossocial, gratuitamente, para os jovens pacientes e seus acompanhantes.

 

Atualmente, a Casa Ronald atende crianças e adolescentes de 0 a 19 anos, em tratamento de câncer no Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo, em Belém. Esse atendimento integra um programa do Instituto Ronald McDonald e recebe apoio institucional da Associação Colorindo a Vida.  A casa possui 35 suítes, hospedando 35 famílias - sendo criança e seu acompanhante - nove salas de convivência, brinquedoteca, auditório, refeitório, sala para oficinas de diversas atividades, além de áreas de cunho administrativo.

 

Data: 24 de junho de 2020

Horário: 19h

Local: youtube.com/leiajaonline

Doação: QR CODE ou na Casa Ronald (Av. João Paulo II, nº 123, bairro Castanheira)

 

Envolvida em auxiliar quem está na linha de frente no combate ao novo coronavírus, a Faculdade UNAMA, campus Castanhal, realiza entrega de lanches nutritivos para profissionais de saúde no dia 1 de julho, às 16h. Ao todo, serão entregues 150 lanches compostos de frutas, sanduíches e suco natural no Hospital Municipal de Castanhal, localizado em Cristo - Saudade I. A ação é uma forma de reconhecer o trabalho dos profissionais de unidades hospitalares.

 

A diretora da UNAMA Castanhal, Ana Sabrina Favacho, destaca a ação como uma homenagem aos profissionais da saúde. “É uma forma singela de agradecer ao esforço diário de nossos profissionais de saúde. Eles estão, todos os dias, comprometidos e dedicados ao seu trabalho de ajudar a salvar vidas, principalmente neste momento crítico que estamos vivendo com essa pandemia”, afirmou.

 

A doação também foi realizada na UPA de Castanhal, no último sábado, dia 20 de junho. Ação de responsabilidade social da Instituição tem o objetivo de reforçar a importância da boa alimentação do profissional. Além disso, também é uma forma de incentivar e despertar a solidariedade ao próximo.